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新闻及日历

工作表现改善计划 3月. 23, 2023 绩效改进计划(“PIP”)是管理者在员工存在绩效缺陷时用来识别并为员工制定纠正行动计划的工具. 绩效改进计划告诉员工,他们的工作或行为没有达到预期, 说明了改进的必要性, 并为预期的性能或行为提供指导. 当最初的指导努力和定期反馈证明在寻求改进方面不成功时,就采取这一步. 点击标题阅读草拟PIP时的一些关键要点. 领导者的精神幸福 3月. 22, 2023 在过去几期的引领ing @ BU, 拉菲注册官方网站_拉菲平台官网登陆-apple app store鼓励你看看由五部分组成的RightNowMedia系列, 《匆忙的无情消除》. 拉菲注册官方网站_拉菲平台官网登陆-apple app store已经了解了为什么你应该消除匆忙,以恢复你的精神, 身心健康. 拉菲注册官方网站_拉菲平台官网登陆-apple app store还通过了解为什么慢下来很重要来学习如何做到这一点, 专注于沉默和独处,遵守安息日. 本月,拉菲注册官方网站_拉菲平台官网登陆-apple app store将继续讨论“简单”这个主题. 在员工会议上,甚至在与直接下属的一对一会议上,请随意与您的团队分享这些资源. 点击本文标题了解更多信息. 写绩效评估的技巧 3月. 22, 2023 写绩效评估对任何经理来说都是一项艰巨的任务. 拉菲注册官方网站_拉菲平台官网登陆-apple app store整理了一份提示清单,可以帮助你在这个过程中. 点击本文标题了解更多信息. 学生就业奖提名 3月. 20, 2023 你认识目前拉菲注册官方网站_拉菲平台官网登陆-apple app store的学生工作者吗?他们“超出了”预期,希望他们能得到全校范围内的认可? 提交学生就业奖提名的截止日期是3月22日. 请访问拉菲注册官方网站_拉菲平台官网登陆-apple app store新的学生就业认可网页了解更多信息.